採用情報
「この街が好き」「バリバリ働きたい」という方の応募をお待ちしています！
現在募集している職種
求める人物像
■ 業界をけん引する存在に
弊社は常に業界をけん引していきたいと考えています。そこで社員に求められるのが、「先見の明」。将来を見据えた上で、行動する力が必要不可欠です。
■ チャンスを成長につなげる
保険商品を売る仕事は、いわば「人間を買ってもらう」仕事と言えます。仕事に対する理解はもちろんですが、お客さまの気持ちを最優先に考え、豊かな人間性を持って、物事に対処できる人材を必要としています。
さまざまなチャンスを活かして、経験を積み重ね、人間として、社会人としての成長につなげてください。
社員インタビュー
採用の流れ
| STEP 1 エントリー | 当サイトの応募フォーム、または「Indeed」よりエントリーをお願いします。 |
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| STEP 2 書類選考 | ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。 |
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| STEP 3 面 接 | 面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。 ※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。 |
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| STEP 4 内 定 | 入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
※選考結果は合否に関わらず、必ずご連絡させていただきます。
※提出いただいた応募書類や個人情報は弊社で厳重に管理し、人材採用以外の目的には一切使用いたしません。
※提出された履歴書等は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
よくある質問
| Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？ |
| A | 採用の際に、資格の有無は問いません。必要な資格は入社後に受験・取得していただきます。 |
| Q | 新人研修はありますか？ |
| A | 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。 新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。 入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。 |
| Q | 職場の雰囲気はどうですか？ |
| A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。 気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
| Q | 残業や休日出勤はありますか？ |
| A | 残業は基本的にありません。 プライベートも大切にできます。 |
| Q | 入社時期は相談できますか？ |
| A | 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。 |
| Q | 転勤・異動はありますか？ |
| A | 地域密着での事業展開を目指していますので、原則ありません。 |
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